RH segue a política do “me engana que eu (não) gosto”

Em continuidade ao processo de desmonte de carreiras de seus empregados, a direção da Petrobrás pretende anunciar ainda esta semana, em detalhes, o Programa de Remuneração Variável dos Empregados (PRVE), que, segundo a empresa, é alinhado às “melhores práticas”, sendo criado com o objetivo de incentivar os profissionais na busca da melhoria contínua no exercício de suas atividades.

Segundo um email assinado por José Luiz Marcusso, gerente de Recursos Humanos da Petrobrás, “o PRVE está em linha com outras iniciativas que temos desenvolvido para aproveitar e estimular o potencial das pessoas, buscando direcioná-lo para a obtenção de melhores resultados para a companhia e para conquistas adicionais para os profissionais” – Assim, os empregados mais uma vez sofrem as consequências dos ajustes neoliberais da atual gestão da Petrobrás e do insepulto Temer.

Versão do impresso Boletim XCIII

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