Na terça (25), o Tribunal Superior Eleitoral lançou uma mensagem em vídeo de esclarecimento sobre o “Assédio Eleitoral”, explicando o crime eleitoral. Assista e compartilhe:
Aplicativos para denunciar
O Judiciário criou dois aplicativos para receber denúncias. A denúncia pode ser sigilosa (sua identidade preservada) ou anônima (não se identifica).
O aplicativo criado pela Justiça Eleitoral para denúncias ganhou nova versão em agosto desse ano e já recebeu mais de 43 mil denúncias de todos os tipos, levando o Ministério Público Eleitoral a agilizar ao máximo as apurações, porque “nenhuma delas vai ficar impune”. Para baixar https://apps.apple.com/br/app/pardal/id1138128680 (ios) e https://play.google.com/store/apps/details?id=br.jus.trees.pardalmobile&hl=pt_BR&gl=US (android)
O Ministério Público do Trabalho (MPT) criou um aplicativo para receber denúncias específicas relacionadas ao Trabalho. Baixe e denuncie: https://apps.apple.com/br/app/pardal/id1138128680 (ios) e https://play.google.com/store/apps/details?id=br.jus.trees.pardalmobile (android).
Denunciar por site
No site do MPT, (https://mpt.mp.br/) você encontra o canal de denúncia na página principal e também pode ir direto para a página da Ouvidoria: https://mpt.mp.br/pgt/noticias/ouvidoria-do-mpt-e-canal-para-denunciar-casos-de-assedio-eleitoral-no-trabalho
Os trabalhadores não devem se intimidar e podem denunciar de forma anônima qualquer pressão do patrão. Cada um tem o direito de escolher em quem vai votar – o voto é secreto!
Patrões pressionam por Bolsonaro
Na Petrobrás, por exemplo, o Sindipetro-RJ recebeu denúncias de terceirizados do TABG sobre ameaças com demissão caso Bolsonaro não seja eleito!
No Piauí, o empresário Gilvan Cardoso Júnior foi condenado a pagar R$ 5.000 por danos coletivos e R$ 500 a cada funcionário de sua empresa por danos morais após ser filmado e denunciado. Ele oferecia vantagens para quem votasse em Bolsonaro.
Até o momento, segundo o Ministério Público do Trabalho (MPT), já são mais de 1.100 denúncias. Um absurdo!
Os patrões querem reduzir os direitos dos empregados e pagar menos salários, por isso querem influenciar em quem o trabalhador vota.
Exemplos de Assédio Eleitoral
– Coagir funcionários ameaçando demissões ou prometer vantagens em troca de voto;
– Restringir acesso ao voto com o sequestro dos documentos do trabalhador;
– Mudar a carga horária para impedir que o trabalhador vote.
Denuncie, vá votar no dia 30 e vote consciente!
