Nesta terça-feira (15/04), o Sindipetro-RJ/FNP participou da primeira reunião sobre Plano de Carreira, Cargos e Salários (PCCS), apresentando uma proposta para a um novo plano construído de forma unificada pelas federações (FNP e FUP), a partir dos eixos e reivindicações apresentadas pela categoria petroleira
A reunião sobre PCCS se iniciou com a fala do diretor do Sindipetro-RJ/FNP, Eduardo Henrique, fazendo uma cobrança contundente à representação da Petrobrás sobre a forma como a empresa vem conduzindo o processo negocial sobre pautas importantes como Teletrabalho e PLR com as entidades sindicais, concretizada na imposição de um cronograma cuja reunião sobre o tema do teletrabalho está agendada para o final do mês, dia 29/04
Eixos apresentados
Os eixos apresentados pela representação sindical para a Petrobrás envolvem a reestruturação das carreiras, cargos e atribuições; estrutura salarial; jornada de trabalho; substituição da mão de obra por tecnologia; admissões, demissões e recomposição dos efetivos; formação profissional e acadêmica; ascensão das carreiras e dos cargos; avaliações; a democratização da gestão empresarial da Petrobrás e de suas subsidiárias; equidade e cotas; reparações; e financiamento do PCCS.
Isonomia para todos e todas
O Sindipetro-RJ/FNP indica que o novo PCCS deve incluir todas as empresas do Sistema, igualando as tabelas salariais para todos os trabalhadores, independente de região, função ou liberação sindical.
Ao final da reunião a Petrobrás informou que só dará a devolutiva do encontro em maio após as reunião de abril, sem data definida.