O Sindicato oficiou à Transpetro para que seja efetivada a abertura urgente de negociação com os trabalhadores da gerência executiva do Integra
Através da Carta Ofício (418/2025), o Sindipetro-RJ busca a estimular a empresa a que disponha de verdadeiro respeito ao Sindicato, à organização dos trabalhadores e mais ainda aos acordos firmados. Não havendo respeito a acordos firmados e não havendo avanço negocial este sindicato reafirma que não poupará esforços políticos, de mobilização e jurídicos para responsabilização da empresa por atitudes antissindicais.
Em reunião realizada no dia 09/10, abrangendo a amplíssima maioria das gerências setoriais, os trabalhadores reafirmaram pautas já previamente estabelecidas em assembleias do CNCL, da Apropriação e gerais da Transpetro, bem como demandas que estão elencadas no documento enviado à Transpetro.
Os trabalhadores repudiam as desculpas descabidas dadas pela Transpetro para retomar a terceirização da Apropriação, rompendo acordo previamente firmado. Os trabalhadores reafirmam que são contrários a qualquer terceirização, e ainda reafirmam, como se trata de prática recorrente as medidas antissindicais no Integra, tendo a empresa sido condenada recentemente por conta de tais praticas.
O Sindicato entende que é hora de dar fim as práticas antissindicais, garantindo efetivamente os direitos dos trabalhadores do Integra. Por isso exige:
1) Fim das práticas antissindicais no Integra, como reconhecido em segunda instância no TRT no que se refere a greve do CNCL de 2022;
2) Respeito aos acordos firmados, cumprimento do acordo com Sindipetro-RJ e “apropriação”. O desrespeito ao acordo firmado será tratado política e legalmente como reiterada ação antissindical;
3) Não à terceirização de atividades e postos de trabalho;
4) Não à precarização do trabalho: se há demanda constante é preciso turno ou aumento do efetivo em sobreaviso conforme o caso;
5) Pela implementação do turno ininterrupto de revezamento na Apropriação;
6) Cumprimento integral do ACT: pelo direito ao descanso e pelo pagamento de Horas Extras quando realizadas;
7) Garantia do exercício do direito de recusa, inclusive por estafa, particularmente em atividades operacionais;
8) Fim do assédio para não realizar Hora Extra, para realizá-las mas não aponta-las, ou para diminuir seu quantitativo quando apontadas
9) Pela mobilidade de pessoal e transparência interna no Integra. Demandamos mobilidade entre setores e regimes de trabalho e a organização de atividades e
cargos para não gerar perdas salariais e permitir evolução na carreira buscando novos conhecimentos e atividades;
10) Aumento do efetivo já, e enquanto não aumentar o efetivo discussão com trabalhadores para garantir continuidade operacional e dos negócios mediante planejamento comum das atividades e alocação de pessoal;
11) Reenquadramento de níveis salariais e cargos de acordo com a responsabilidade desempenhada. É inadmissível que funcionários com quase 20 anos de empresa,
que têm docência na empresa ou executam tarefas de alta responsabilidade ainda encontrem-se como “plenos”.
12) Garantia de condições de exercício físico durante o turno, instalando bicicletas ergométricas e outros equipamentos, tal como preconizado na API 1168;
13) Regramento de condições e escalas de trabalho dos trabalhadores cobre-férias no CNCL;
Trabalhadores manifestam seu apoio à mobilização da LOEP
Os trabalhadores do Integra da Transpetro, compreendendo o Centro de Controle, a atividade de apropriação, programação, entre outras áreas, reunidas na quinta-feira (09/10), vem a público manifestar seu apoio a luta dos trabalhadores do “apoio aéreo” e pelo respeito a seus direitos e mobilizações.
Já tivemos greves e mobilizações isoladas, como a do CNCL em 2022 e da apropriação em diferentes momentos e sabemos das dificuldades. Os parabenizamos pela luta e contem com nosso apoio no que nos for possível. Sua luta é também nossa luta.
Manifestamos também nosso irrestrito apoio aos trabalhadores da Pbio, dizemos não a sua terceirização, e lutamos por sua incorporação, bem como de todas as subsidiárias e seus trabalhadores a holding.