Nesta noite, a Petrobrás divulgou em sua intranet a informação de que ajuizou um Dissídio de Greve em face dos sindicatos que ainda não aprovaram a proposta de ACT 2025-2027, inclusive o Sindipetro-RJ.
Desde então, uma série de fake news vem circulando na categoria e já aqui deixamos nosso primeiro recado:
para informações, procure o sindicato, vamos evitar a desinformação que, sabemos, visa a desmobilização e a aprovação, por pressão, de uma proposta de ACT que vem sendo consciente e democraticamente rejeitada por nossa base.
E quanto ao Dissídio…
Em primeiro lugar, o Sindipetro-RJ esclarece que ainda não foi intimado acerca deste Dissídio Coletivo de Greve, tampouco de qualquer decisão judicial eventualmente proferida no âmbito da suposta ação. Então, até este momento, não há nada além de uma divulgação da própria empresa, sem qualquer diálogo com as entidades sindicais, com o nítido propósito de causar temor e desmobilização. Nítida prática antissindical contra a qual o sindicato adotará as providências cabíveis.
Em segundo lugar, o Sindipetro-RJ esclarece que recebeu com tranquilidade a notícia do ajuizamento do Dissídio e quando tiver acesso ao processo irá se manifestar e atuar com a tranquilidade de uma entidade sindical que tem confiança na legitimidade e razoabilidade de sua pauta, assim como na regularidade da greve mantida diariamente por trabalhadores (as) que sabem o valor de seu trabalho e a legitimidade de seus pleitos.
Claro, ter uma negociação coletiva apreciada por um terceiro – o Judiciário – nunca é a melhor opção. Pelo sindicato, continuaríamos a negociação com a empresa, chegaríamos a um consenso sobre os pontos cruciais e encerraríamos o movimento com um ACT mais equilibrado do que esse que vem sendo imposto pela empresa. Mas a Petrobrás não quis, optou pelo Judiciário e, isso é importante que cada um carregue dentro de si: a continuidade da nossa greve não é responsável pelo Dissídio, a intransigência da empresa, sim.
E neste contexto, vemos o Dissídio como, talvez, uma oportunidade de avanço. Quem sabe essa não seja uma oportunidade de não falar apenas para quem não quer nos ouvir?
Acompanhem os informes do sindicato, pois juntos avaliaremos os próximos passos e nos manteremos informados. Seguimos juntos até aqui e permaneceremos juntos.