A avaliação de contraproposta do ACT 2023 se inicia hoje, dia 11/10, fechando com mobilizações que avançam até 01 novembro. Veja, abaixo, o calendário de assembleias (ainda em construção), participe e compartilhe!

Indicativos do Sindipetro-RJ:

– rejeição da contraproposta da direção da Petrobrás;

– estabelecimento do Estado de Greve;

– organização e realização de mobilizações.

Tudo em sinalização da necessidade de alteração do patamar da contraproposta e preparação da prontidão da categoria para uma greve.

Contrapropostas materializadas pelo Governo e Direção da Petrobrás contra a categoria:

– não repõem a inflação desde 2020; o pretenso aumento real de 1%, sequer chega parcial ou integral para toda a categoria, isto é, como é “concedido” sobre a RMNR, mantém a fraude salarial contra os aposentados (os segrega e exclui completamente), e somente uma fração desse percentual se reflete integralmente nos salários da ativa. Quanto mais tempo/anuênios, menos se converte integralmente o reajuste. Tudo, alheio aos bilhões de lucro líquido/dividendos dedicados aos acionistas ou aos bilhões em impostos, royalties, participações e contribuições dedicados aos governos (Federal, Estadual e Municipal);

– no plano de saúde (AMS), mantém e aprofunda os ataques dos reajustes concretizados nos governos anteriores (relação de custeio 60/40); reajusta a margem consignável; busca legalizar a cobrança por boleto e da própria margem consignável em novo patamar. E também, uma cobrança aos inscritos por decisão judicial. Mais, com a legalização da cobrança por boleto, viabiliza e normaliza a exclusão por inadimplência em patamar e fluxo superiores. Em tempos pós-pandemia (sequelas e cuidados), de confisco dos PEDs contra as aposentadorias e dos próprios reajustes abusivos contra a categoria – que deram causa a um crescente saldo devedor, inadimplência, desistências e suspensões e exclusões do Plano, todos sabemos que não é nada justo, ao contrário, veremos mais e mais desamparo dentro de nossa categoria nessa questão central de cuidados e saúde. Tudo, enquanto há Estatais e Autarquias em que o custeio do plano de saúde é bancado em patamares superiores ao da Petrobrás e chegando aos 100%;

– no interturno, quer legalizar por acordo o que a lei proíbe, lesando uma condicionalidade mínima à proteção física e mental dos trabalhadores em turno das refinarias que pode ser administrada a partir da reposição de efetivos e de sua gestão voltada à segurança operacional;

– na alimentação, via projeto de precarização tanto do fornecimento da alimentação in natura, quanto da própria precarização da remuneração, induz à “opção” do vale-alimentação em detrimento do fornecimento in natura para próprios e terceirizados, terceirizando sua responsabilidade ao próprio e lançando no lixo a conquista da isonomia alimentar dos terceirizados. Uma vergonha! E tudo isto, enquanto em outras estatais e autarquias, as categorias recebem valores superiores aos da Petrobrás, e duplamente, tanto auxílio alimentação quanto de refeição;

– no que diz respeito ao discurso pró-democracia, a Direção da empresa não endereçou a resolução dos casos de perseguidos e demitidos políticos; das questiúnculas da anistia de dias de greves mais do que legítimas e até com equipe de contingência negociada e assegurada pelo Sindicato; das ações judiciais contra dirigentes sindicais; da criminalização de greves com multas contra os sindicatos e federações por lutarem na defesa da Petrobrás e dos trabalhadores.

Por estes exemplos, sem aprofundar (novos e APT/APTT, níveis; anistia de dias feriados a compensar (pré e pandemia); reposição de perdas diferenciadas das subsidiárias; teletrabalho; etc.), vê-se o patamar rebaixado das propostas que em nada honram a categoria. Não se alinham com o discurso da Companhia. Não se alinham com o desempenho e os resultados criados pelos trabalhadores. Não se alinham com o que “o mercado”, que se possa comparar com a Petrobrás, pratica.

O patamar de qualquer contraproposta deve em muito se elevar para sanear os ataques sofridos e honrar os esforços da categoria!

Calendário de Assembleias