FNP, FUP e todos os sindipetros indicam rejeição da proposta. Conheça os principais eixos da contraproposta da FNP e participe da Assembleia na sua unidade
Veja o vídeo produzido pelo Sindipetro-RJ e compartilhe:
O Sindipetro-RJ convoca todos os trabalhadores – ADM, Terminais e Plataformas a, junto com os aposentados, lutar por um ACT digno e deter o terrorismo da empresa que ameaça com a transição para a CLT, mas existem procedimentos internos e instrumentos jurídicos, como a Lei 5.811/1972. E, ao contrário do que o RH apresenta, uma eventual transição não é integral, nem simples ou imediata.
O RH também está forçando com a data limite em 31/08, mas foi a empresa quem fez manobras protelatórias agendando várias reuniões inúteis, sem avançar nas negociações.
Não caia no engodo do RH!
Essa Proposta da empresa contém ataques inaceitáveis! Os pontos mais graves são:
– o ataque à estabilidade de emprego é uma prévia do que ainda está por vir. Trata-se de um golpe mortal que está em debate no Judiciário e na reforma administrativa de Paulo Guedes que segue no Congresso Nacional. É o governo preparando o terreno para demissões desenfreadas e sem justa causa! Não dá para os petroleiros abrirem mão dessa garantia no ACT!
– a não inclusão do regramento do Teletrabalho deteriora as relações trabalhistas. A luta é por um regramento justo, melhores condições de trabalho e de escala para a vida dos empregados.
É importante frisar que TUDO que for acordado, retroage à data base. Eventuais prejuízos serão passageiros e mínimos comparados às PERDAS IRREPARÁVEIS se a Proposta atual for assinada.
Confira a Contraproposta da FNP
– Custeio da AMS em 70×30; margem consignável de 13%, fim do reajuste pelo VCMH em março e fim da 13ª contribuição e impedimento da cobrança por boleto;
– Reajuste salarial de 12% para compensar perdas inflacionárias dos últimos anos e reajuste real nas tabelas salariais;
– Manutenção da cláusula e/ou parágrafo de estabilidade no emprego para Petrobrás e subsidiárias;
– Manutenção do adicional da Mestra Nacional do CNCL e negociação de novo adicional de oleodutos (extramuros e intramuros);
– Garantia para os embarcados, em todo o país, dos itens previstos até então somente para a Bacia de Campos e Espírito Santo, em nome da isonomia e da necessidade específica deste regime especial, do auxílio deslocamento, dia do desembarque e turno da manutenção;
– Exclusão da cláusula referente ao trabalho de turno com relação trabalho/folga 1×1;
– Regramento do Teletrabalho, a serem negociadas as cláusulas já encaminhadas à companhia, especialmente no que toca às condições de trabalho e à sua escala;
– Abono das horas de fim de ano e quarta-feira de cinzas;
– Pagamento do Adicional de Permanência no Estado do Amazonas e adicional de campo terrestre para todos que fazem jus;
– Manutenção da cláusula da Contribuição Assistencial nos moldes do atual ACT.
É possível resistir e retomar a negociação! Veja a Pauta, o Calendário das Assembleias e Participe!
Atenção para a errada no quadro: Assembleia PBIO, sexta (26), às 12h30. Acesse pelo: https://bit.ly/AssemPBio26-08
