O Sindipetro-RJ está representando mais uma empresa terceirizada do sistema Petrobrás, e que presta serviço no Complexo Boaventura. Agora é a vez da Emthos. Após um período conturbado para os companheiros e companheiras que antes atuavam na Parcer, é chegado um novo momento, agora de representação direta pelo Sindipetro-RJ.

Com relação a Parcer, devido a omissão do sindicato em questão, nós estamos prestando todo o apoio jurídico possível, e isso será assunto de matéria específica. Mas o que nos cabe neste momento é convocar toda a companheirada da Emthos para comparecer em massa na assembleia nacional a ser realizada amanhã (19/11), às 9h, em conjunto com os trabalhadores da Emthos de outros contratos com a Petrobras, de todo o país. A Assembleia será conjunta entre Sindipetro-RJ (FNP) e os demais sindicatos ligados à outra federação (fup). O link será enviado hoje mesmo.

Nosso indicativo, como não poderia deixar de ser, tendo em vista a morosidade da Emthos em apresentar algo palpável e atender alguns dos pleitos mais básicos desses trabalhadores, é de rejeição dessa proposta de acordo coletivo apresentado pela empresa. Os motivos de se rejeitar, neste momento, são inúmeros:

Vale refeição insuficiente e descolado da realidade do Boaventura- Nossos companheiros estão tirando dinheiro do bolso para almoçar. Isso é inaceitável. Os valores oferecidos pela Emthos são suficientes apenas para um prato de cerca de 400 g no único restaurante disponível no Complexo. Estamos pleiteando o mínimo razoável de R$ 45,00 por refeição;

Falta de previsão de periculosidade para todos: Não tem cabimento o não pagamento de periculosidade para alguns companheiros que muitas vezes são obrigados a passar por debaixo dos tubulões que vão para o flaire, por exemplo, dentre outras situações. Está sendo exigido um formulário para autorização de pagamento de periculosidade no referido mês, mas nem todos “dispõe” desse formulário. Nosso pleito é periculosidade para todos do contrato, tendo em vista a evidente condição periculosa de estar próximo a UPGN e linhas pressurizadas, evitando assim injustiças;

Plano de saúde inadequado: Os trabalhadores estão questionando a péssima cobertura em Itaboraí, e outras regiões, do plano UNIMED. Além disso, na proposta de ACT apresentada pela empresa, não consta a extensão do plano para os dependentes (como assim?!);

Os cargos e salários constantes da proposta não condizem com os praticados no nosso contrato, no Boaventura;

Banco de horas: na proposta deles, a empresa poderia compensar livremente as horas extras realizadas, a seu bel prazer, inclusive atribuindo peso de 1 pra 1 nas horas extras realizadas nos fds.

A força da peãozada está na sua atuação coletiva! Então todos amanhã na assembleia, para rejeitarmos em massa essa proposta, e conversarmos sobre os próximos passos a serem dados.