FNP exige retirada de punições aplicadas em meio a pandemia

Iniciativa objetiva exigir a retirada das punições aplicadas aos trabalhadores que participaram da greve A Federação Nacional dos Petroleiros (FNP) já se manifestou sobre as punições no Tribunal Superior do Trabalho (TST). A iniciativa objetiva exigir a retirada das punições aplicadas aos trabalhadores que participaram da greve, deixando claro que as medidas descumprem o acordo […]

FNP denúncia terceirização da gestão da AMS

Petrobrás estaria passando a gestão do plano de saúde dos petroleiros para uma empresa terceirizada A Federação Nacional dos Petroleiros (FNP) recebeu denúncia de que a Petrobrás pretende votar ainda neste mês a mudança administrativa da AMS, passando a gestão do plano de saúde dos petroleiros para uma empresa terceirizada. A mudança vai impactar todos […]

URGENTE!!!!!! PETROBRÁS QUER DEMITIR GREVISTAS EM PLENA PANDEMIA

Acabamos de receber informe de que dois colegas grevistas da SCR da P-55 foram demitidos e mais quatro teriam sido suspensos, na mesma unidade que fez a greve. Além disso, um companheiro da P-67 também teria recebido um aviso de justa causa. Isso é uma clara perseguição e punição a quem fez greve. Vamos acionar […]

Hesitação de gestores da Petrobrás pode ser fatal

Radicalidade e velocidade são fundamentais para achatar a curva A FNP participou na quinta (19) de uma reunião virtual que contou com representantes dos Sindipetros RJ, SJC e LP e dos representantes da empresa do RH Corporativo e do Comitê de Crise. A reunião foi convocada pelo Comitê para tratar das medidas anti-Covid no Refino […]

COVID-19: MPT recomenda contingente mínimo reforçando ofício do Sindipetro-RJ

Recomendações do órgão fazem parte de documento técnico emitido pela ANP,IBAMA e ANVISA Em carta ofício enviada na última quarta-feira, 18 de março, o Sindipetro-RJ exige da Petrobrás a participação no comitê de crise para negociar medidas em relação à jornada de trabalho e de contingente mínimo. O sindicato denuncia nesse ofício uma série de […]

Sindicato cobra respostas da Petrobrás

Falta de medidas aumenta riscos em toda a empresa O Sindipetro-RJ enviou ofício ao RH da Petrobrás cobrando respostas sobre denúncias de todas as partes da empresa: no EDISEN, uma copeira terceirizada com sintomas de gripe foi mantida no trabalho mesmo sentindo-se mal, chegando a sofrer um desmaio. Todo o pessoal do serviço de limpeza […]

Coronavírus: medo e preocupação no COMPERJ

Regras básicas de prevenção não estão sendo respeitadas Mesmo que tardiamente, apesar da Petrobrás ter tomado algumas providências sobre a pandemia pelo COVID-19, a empresa não definiu regras mínimas para todos. Veja as denúncias: Há pessoas com febre, tosse e diarreia que estão trabalhando normalmente tanto nas obras quanto nos setores administrativos; Segundo decreto do […]

Sindipetro-RJ orienta terceirizados e cobra medidas da Petrobrás contra o COVID-19

Informe aos colegas terceirizadas(os) sobre as medidas relativas ao COVID-19 (coronavírus) na Petrobrás: 1. O Sindipetro-RJ enviou um ofício à Petrobrás solicitando o aprimoramento das medidas de saúde, segurança e prevenção relativas ao vírus e solicitando que estas sirvam igualmente para trabalhadores próprios e terceirizados(as); 2. O Sindipetro-RJ fará contato com as empresas terceirizadas sobre […]

Petrobrás tem obrigação de exigir que empresas contratadas liberem seus empregados

Gerentes da Petrobrás e empresas contratadas agem com desprezo pela vida dos petroleiros terceirizados Nos últimos dias a direção da Petrobrás tem anunciado uma série de medidas visando reduzir a presença do contingente de petroleiros do regime administrativo, e recentemente também no operacional, nas Unidades. Ainda que entendamos que as medidas se deram com uma […]

Sindipetro-RJ delibera medidas para enfrentar a crise do COVID-19

Reunida na  segunda-feira (16), a direção colegiada do Sindipetro-RJ, face ao contexto da pandemia da COVID-19 (coronavírus) deliberou medidas importantes para o desenvolvimento das atividades do Sindicato para o enfrentamento da situação. • Suspensão de atendimento presencial ao associado; • Suspensão de todas as atividades no auditório; • Redução do efetivo à estrita necessidade, basicamente […]