Somente com muita mobilização os petroleiros irão conquistar um Plano adequado aos anseios da categoria
A FNP cobrou compromissos da Petrobrás com cinco pontos em reunião, na sexta (26), com os RHs da Controladora e das subsidiárias para tratar do Plano de Carreira, Cargos e Salários:
– que seja construído um NOVO PCCS, único para todos os empregados, conforme ficou acordado com a FNP nas reuniões do GT que discutiu PCAC/PCR antecipando as negociações do ACT em 2023;
– que o novo Plano seja INTEGRADO para todo o Sistema, abrangendo todas as subsidiárias – Transpetro, Petrobrás Biocombustível e TBG;
– que as reuniões sejam de NEGOCIAÇÃO e não apenas de escuta numa enrolação da empresa que, geralmente, não dá em nada no final dos processos de GTs;
– que haja REPARAÇÃO das injustiças cometidas pelos planos anteriores, principalmente dos conflitos entre PCAC e PCR; e
– que seja estipulado um PRAZO para a implantação do novo Plano.
O RH respondeu que as reuniões começarão em agosto e que a empresa está realizando estudos técnicos. Mas não se comprometeu com nenhum dos pontos apresentados pela Federação.
