Sindipetro-RJ apoiou a manifestação dos empregados. Mobilização vai continuar por benefícios e outros direitos que a MIPE tem burlado. Petrobrás é responsável pelo que fazem suas contratadas!

Nesta quinta (12), um grupo de demitidos pela MIPE procurou apoio do Sindipetro-RJ para denunciar uma série de problemas que estão enfrentando com a MIPE. Leia mais: https://sindipetro.org.br/mipe-sistema-petrobras-pagamentos/

O grupo realizou Ato na hora do almoço na porta do Edifício sede da Petrobrás, o EDISEN, cobrando respostas do Sistema Petrobrás. 

A manifestação pressionou o RH da Controladora a dar respostas e a entrar em contato com a MIPE, depois de algumas horas, foi feito o pagamento dos salários.

A mobilização vai continuar por todos os pagamentos e pela manutenção de todos os empregos nos novos contratos!

Conivente

A Petrobrás, que faz propaganda social sobre valorização da força de trabalho e tem até um Programa chamado “Cuidar” para “manutenção de qualidade de vida de diferentes públicos” permite que uma empresa que contrata para prestar serviços em várias unidades pelo Brasil a fora deixe trabalhadores sem salário, sem vale-refeição/vale-alimentação e plano de saúde. É isso que a MIPE está fazendo em várias unidades no Rio de Janeiro e uma repetição do que já fez recentemente no Terminal do Rio Grande e outras unidades. Um absurdo!

A Petrobrás e suas subsidiárias não podem lavar as mãos da responsabilidade de deixar centenas de famílias passando necessidades. 

A MIPE, além de não cumprir com suas obrigações, faz falsas promessas aos trabalhadores. “Nós trabalhamos, fizemos todo o serviço solicitado,  fizemos horas-extras para cumprir com nossa obrigação, mas na hora de receber o pagamento eles nos enganam”, desabafou um petroleiro. 

“Não pagou o salário no quinto dia útil, prometeu fazer no dia 11 e não o fez!”, disse outro trabalhador.

Irresponsabilidade

Ao manter contratos com empresas como a MIPE, a Petrobrás brinca com vidas. A esposa de um trabalhador, por exemplo, que recebeu o aviso prévio, ficou tão chocada com o desemprego repentino e a falta do pagamento que passou mal e sofreu parto prematuro. Mãe e filho passam bem, mas sob atenção médica. E olhar desesperado do pai que não sabe o que fazer…

Em outra situação, o trabalhador não conseguiu pagar a fatura do cartão de crédito. “A MIPE deveria ser multada e nós, trabalhadores, indenizados!”, protestou. 

Há também quem não pagou contas de primeira necessidade como a de luz e o aluguel e estão apreensivos com o que poderá vir a acontecer com a família neste final de ano. 

Tem dinheiro!

Uma petrolífera gigante que entrega bilhões a acionistas tem dinheiro suficiente para arcar com todos estes custos não deixando trabalhadores sem comida no prato dos filhos. O Sistema Petrobrás tem dinheiro suficiente e tem que pagar o que é devido aos trabalhadores, assim como há de garantir todos os empregos.

Descumprimento a Lei

Os diretores do Sindipetro-RJ ressaltaram no Ato que a Petrobrás, caso não tome providências, estará burlando o Decreto 9.507/2018, que diz: “(…) em não havendo quitação das obrigações por parte da contratada, no prazo de até quinze dias, a contratante poderá efetuar o pagamento das obrigações diretamente aos empregados da contratada que tenham participado da execução dos serviços contratados (…)”. Conheça: https://www.planalto.gov.br/ccivil_03/_ato2015-2018/2018/decreto/d9507.htm

Desigualdade inadmissível

O Sindipetro-RJ também destacou que a Petrobrás e suas subsidiárias estão promovendo um cenário profundo de desigualdade ao manter os terceirizados com contratos intermitentes, com valores salariais tão rebaixados, falta de pagamento e diferença nas escalas em relação ao que é praticado pelos efetivos e até mesmo cumprindo a escala 6×1 –  tão combatida pelos trabalhadores.

Chega de descaso na fiscalização! Pelo pagamento de todos os salários e direitos!