Depois de querer impor o Termo do Retrocesso no Teletrabalho, Petrobrás comunica redução da PLR em 30%. Sindipetro-RJ convoca assembleias, entre os dias 18 e 20/03, para discutir uma resposta à altura. Vamos construir a Greve Nacional Unificada da categoria!
Teletrabalho: não assine nada agora!
Antissindical e antissegurança – Nas preliminares da reunião, no dia 11/02, o RH causou espanto ao querer interferir na representação sindical restringindo a participação da Comissão Local de Luta pelo Teletrabalho da base do RJ (veja o vídeo abaixo). Não só isso, como também justificou e minimizou o episódio da gerente que trafegou com um trabalhador no capô para afrontar a mobilização no dia da greve.
Primeiro a Petrobrás pede 3 semanas para responder que vai ter negociação, demora 5 e marca uma reunião que não é de negociação. E, apresenta na pseudo proposta de ACT, a consolidação do retrocesso, ignorando a pauta dos trabalhadores e piorando a situação atual.
Além do retrocesso inexplicável do terceiro dia, não considera a situação dos novos petroleiros PCDs e/ou dos que estão se estabelecendo na cidade; dos que mais necessitariam da concentração de dias presenciais ou do imóvel deslocado; pais recentes, idosos, etc.
Não vamos permitir!
A orientação do Sindipetro-RJ é a de não assinar nada agora. A categoria quer negociar o acordo coletivo a partir da pauta dos trabalhadores e para isso é necessário que a Petrobrás retire o Termo de Adesão e interrompa o seu calendário de ataques.
Definitivamente, essa não é “uma proposta que visa conciliar os interesses dos empregados com as necessidades da empresa”, como a Petrobrás afirma.
E o “cuidado com as pessoas”, Magda?
O RH alegou que mais um dia no presencial se justifica também pela “necessidade de construir relações de confiança e integrar novos funcionários”, mas é fato que os novos petroleiros estão isolados, por exemplo, na sede da Transpetro, em dias em que somente eles estão no prédio, para ficarem em atividades on-line!
Mais uma vez, empresa não apresenta motivações
A direção da FNP e do Sindipetro-RJ e demais membros da Comissão Local de Luta pelo Teletrabalho destacaram durante a reunião que a Petrobrás nada sofre com o regime híbrido atual de três dias no Teletrabalho, mantendo, inclusive, sua lucratividade em alta, e chamaram a atenção para o impacto negativo que a mudança para a inclusão de mais um dia no presencial irá causar na vida de milhares de trabalhadores, gerando inclusive problemas de saúde.
E, para piorar tudo, o RH tentou justificar o aumento de mais um dia no presencial utilizando-se de frases nada realistas como “o trabalho presencial promove conexões e fortalece o sentimento de pertencimento”.
O RH também usou exemplos de outras empresas (menores e privadas) que estariam alterando o regime de teletrabalho para aumentar o presencial, num comparativo inadequado, pois a Petrobrás é estatal, é gigante e deve ser dela o exemplo para a construção de uma sociedade melhor.
Desconto do dia da greve 26/02
Em reunião, o Sindipetro-RJ cobrou o abono do desconto do dia da greve em 26/02, como já negociado em diversas mobilizações. O Sindipetro-RJ continuará insistindo na negociação com a empresa, assim como também tomará as medidas cabíveis e orienta que os trabalhadores deixem o código em branco, pois isso é responsabilidade da empresa.
Pedimos que os trabalhadores enviem, como anexo, o tratamento de frequência já aprovado pela empresa, para o e-mail juridico@sindipetro.org.br com o assunto “Greve dia 26”.
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PLR: O Sindipetro-RJ apresentou alternativas à empresa para a manutenção dos valores que foram simulados pelos trabalhadores. Leia matéria completa sobre a reunião com a Petrobrás no dia 12/02.
Acompanhe as publicações da Comunicação do Sindipetro-RJ, veja o calendário de assembleias que será divulgado em breve e participe!