A diretoria do colegiado do Sindipetro-RJ fará uma reunião na noite da próxima segunda-feira (14) para avaliar a situação e compor um calendário regional de assembleias
Nesta quinta-feira (10/12), a Federação Nacional dos Petroleiros (FNP) e seus sindicatos estiveram reunidos com a gestão da Petrobrás para dar continuidade à negociação do regramento da PLR 2021.
A nova proposta da empresa não avança no essencial, segue privilegiando os indicadores financeiros, negando o pagamento em caso de prejuízo contábil (participação nos resultados) e insistindo na separação das subsidiárias do Sistema Petrobrás.
A PLR, portanto, segundo a nova proposta, poderá ser zero (não atingimento da meta de 80%, além das outras condições) ou variar nas três faixas abaixo:
– para empregados com remuneração superior a R$10mil/mês – PLR de 0,5 a 1 remuneração;
– para empregados com remuneração entre R$5mil e R$10mil – PLR de R$5mil a R$10mil ;
– para empregados com remuneração até R$5mil/mês – 1 a 2 remunerações.
FNP define calendário de assembleias
Reunida ainda no fim da tarde desta quinta, a direção da FNP definiu o calendário de assembleias (15 a 23/12) e fará uma reunião na segunda (14/12) para definir seu indicativo.
A negociação do regramento da PLR acontece em um contexto em que a atual gestão da empresa apoia a sua política de remuneração na reforma trabalhista. Privilegia, assim, o pagamento de prêmios absurdos para seus gestores (o atual presidente da empresa tem como teto do prêmio 13 remunerações), enquanto congela a tabela salarial da categoria e esvazia a própria discussão sobre a Participação nos Lucros e Resultados.
Essa política, sem dúvida, está a serviço do desmonte da Petrobrás e do abandono do papel estratégico que a empresa sempre cumpriu no desenvolvimento econômico do país.
A FNP e seus sindicatos entendem que a mesa única de negociação, com todos os sindicatos petroleiros, se tornou ainda mais necessária, para unificar a luta por um Acordo que atenda aos anseios da categoria. Como defendemos desde o início dessa negociação: é hora de deixar as divergências de lado e somar forças por uma PLR justa para todos!
A representação da Petrobrás apresentou a minuta de uma Carta Compromisso em que se compromete a envidar esforços junto a PBIO (Petrobrás Biocombustível S/A) para que a empresa volte a discutir a PLR no próximo ano com os sindicatos, e continuar discutindo com a com a Secretaria de Coordenação e Governança das empresas estatais (SEST) a possibilidade de alinhar as condições para pagamento de PLR aos empregados às mesmas condições de pagamento de remuneração aos acionistas.
Outro ponto importante é a reivindicação de que o regramento seja extensivo aos trabalhadores de todas as subsidiárias. A representação da Petrobrás afirmou que a Transpetro, TBG e a Termo Macaé vão enviar minutas do acordo, mantendo os principais pontos da proposta apresentada pela holding.
Fonte FNP