Reunião de Acompanhamento do ACT – Tempo Real

Nesta quinta-feira (3), a Federação Nacional do Petroleiros (FNP) está reunida com o RH da Petrobrás para no EDISE para a debater temas relacionados a AMS, além de discutir sobre o novo modelo de PLR que não foi assinado pelos sindicatos.

10:10 – Reunião iniciada – os diretores da FNP fazem um preâmbulo abordando as dificuldades impostas aos aposentados, retirada de direitos e mudanças no Benefício Farmárcia, além claro, de tecerem críticas ao processo desmonte da Petrobrás, cuja direção de Pedro Parente  anunciou a intenção da empresa em vender seus ativos na área de refino e fertilizantes, e da nomeação de um “preposto” da Shell em seu Conselho de Administração. A FNP cobra esclarecimentos sobre o novo modelo de PLR, problema de embarques em aeroportos, problemas na P-74, entre outros pontos.

10:50 – Alimentação nas refinarias – esse tema  também foi motivo de insatisfação na mesa de Acompanhamento de ACT e Regime de Trabalho. Rafael Prado, diretor da FNP/Sindipetro-SJC, relatou uma série de fatos sobre a péssima qualidade da alimentação servida na refinaria na Revap.
Segundo Prado, o Sindipetro-SJC alertou no dia em que o novo contrato passou a valer que, com a queda no valor pago pela refeição, a qualidade certamente cairia. No entanto, nada foi feito.

11:10 – Momento tenso – Direção da FNP critica comportamento da direção da Petrobrás que não reconhece a situação de trabalhadores que exercem turnos de 12 horas, mas que não são efetivados na função. O representante da Petrobrás critica a judicialização do problema feita pelos respectivos sindicatos.

11:30 – Empregado na pista – Sobre o transporte para trabalhadores da REVAP a empresa diz que contactou as unidades operacionais em que ocorrem problemas de transporte com trabalhadores. A FNP novamente, como havia feito em reunião anterior, cobra providências de fato para a  falta de comunicação sobre alteração de itinerários, uso de veículos inapropriados como vans e  mudanças de no percurso que deixam trabalhadores em situação de ficarem a pé na estrada, correndo risco de assaltos.

11:55 – Precariedade de embarque – A FNP cobra providência sobre a da infraestrutura precária do aeroporto de Jacarepaguá (RJ) que agora serve de nova base de deslocamento para Bacia de Santos. Antes  esse embarque  era feito pelo aeroporto de Itanhaém (SP) o que afeta a vida de mais de 180 trabalhadores. A representação da Petrobrás diz que tomará ciência das condições do local. Outro ponto é o deslocamento do petroleiro a partir de sua base até Jacarepaguá. Vale informar que a Petrobrás investiu R$ 14 mi em Itanhaém.

12:05 – Precarização em  terminais – problemas de redução de efetivos, o representante da empresa informa que os turnos operam em situação de normalidade fato que foi contestado pela FNP que informe que existem situações em que trabalhadores trabalham solitariamente em turnos que exigem a presença de operadores e supervisor. “tudo está bonito até dar algum problema” – disse Marcos Dias, diretor do Sindipetro-RJ e lotado no TABG.

12: 15 – Novo plano de carreira e remuneração – Representação da empresa anuncia novo plano de carreira da empresa, informando que a Petrobrás pretende ouvir os sindicatos. Foi cobrada as condições do  serviço de consultoria contratada para a formulação do plano e da confirmação do valor de contrato que seria de R$ 36 mi. O também diretor do sindicato, Celso Cafú, questiona de forma esse novo plano vai impactar aos aposentados do sistema Petrobrás e nas contribuições da Petros.

12:39 – Ainda sobre o plano de carreira – o representante da Petrobrás informa que essa consultoria está sendo feita pela FIA (Fundação de Instituto de Administração) através do Prof. Dr.Joel Souza Dutra, e que não procede a informação de que o valor de contrato seria de R$ 36 mi

13:30 – Variações sobre os mesmos temas – Outros pontos, como retorno férias (Treinamento e saldo negativos); listagem dos trabalhadores próprios demitidos por liminar; banco de horas REVAP novamente cobrados pela FNP e mais uma vez a representação da Petrobrás apresentou seu já habitual ‘Vamos averiguar com os gestores das unidades…”

14:00 – Sobre PLR – Segundo o RH, em resposta aos questionamentos sobre PLR, tudo foi feito em prol do empregado. “Estamos seguindo uma regra que já foi aplicada e a nossa intenção era fazer com que o empregado recebesse o mais rápido possível”, afirmou o RH. “Não estamos reduzindo o escopo”, completaram.  A FNP pleiteou um conceito de remuneração que considere todas as verbas recebidas pelos empregados e a empresa alegou que já reservou o montante para pagamento. Com isso, a Federação Nacional sugeriu definir um teto para a maior PLR, que possibilitasse ampliar o valor da PLR da base. O RH informou que vai conversar internamente para avaliar a possibilidade.

Reunião desta manhã está encerrada.

Segunda parte da reunião – Acompanhamento de ACT e  AMS

15:30 – RH inicia uma apresentação da AMS – hoje a  AMS beneficia 270.718 pessoas que fazem uso de 18.000 credenciados (consultórios, laboratórios, hospitais entre outros).

16:00 – Posto de atendimento – Foi cobrada à Petrobrás a suspensão do funcionamento dos postos de atendimento. Em resposta o representante da empresa informou que as empresas terceirizadas que faziam o atendimento tiveram seus contratos suspensos por situação falimentar das mesmas, e que realiza processo licitatório para contratação outras prestadoras de serviço, e que o serviço opera os postos avançados de  forma contingenciada. Operavam 95 postos, agora somente 50.

Aposentados presentes, relataram a falta que muitos postos de atendimento estão fazendo, após os fechamentos.

16:15 – Problemas no recadastramento – Segundo Alealdo Hilário, diretor da FNP/Sindipetro-AL/SE, o quadro de profissionais na área de atendimento não está preparado para atender. “Para piorar, os aposentados têm uma dificuldade enorme para fazer o recadastramento na internet”, relatou.

16:35 – Informação importante  – O RH informou que recadastramento da AMS não está sendo feito nos postos de atendimento. Mas, pelo Botão Compartilhado pelo link http://servicoscompartilhados.petrobras.com.br no serviço Recadastramento Aposentados e Pensionistas.
Para os aposentados com dificuldades, o RH informou que o formulário será enviado por meio de correspondência. Basta que ele ligue para o telefone 0800 287 2267, opção 5 e informe a dificuldade.

16:40 – Distorções regionais da AMS – O diretor da FNP, Agnelson Camilo destaca a necessidade da padronização do atendimento da AMS em todo o Brasil para que não ocorram distorções regionais. Cobrou um relatório parcial do processo de recadastramento dos aposentados que será encerrado no próximo dia 20 de maio.

17:01 – Canal direto –  Em reposta ao pedido da FNP, um canal direto entre a AMS e os sindicatos será criado para facilitar a resolução dos casos que não são resolvidos pelo Botão Compartilhado.

17:15 – Menos burocracia ! Agnelson Camilo que também é diretor do Sindipetro PA-AM-MA-AP, durante a reunião, sugeriu, mais uma vez, menos burocracia no credenciamento de consultórios, laboratórios, hospitais, além de outros, visando aumentar o número de credenciados. “Temos gente morrendo por falta de atendimento”, completou Camilo.

17:23 – Petrobrás reconhece problemas – Em resposta, o representante de AMS explicou que a dificuldade no credenciamento não tem relação com a documentação exigida e informou que o processo é difícil por “n” motivos. “Mas, estamos trabalhando nisso”, finalizou.

17:40 – Sobre a elaboração de uma cartilha – o RH informou que é válido criar um modelo eletrônico com informações sobre AMS. A FNP ainda completou, sugerindo que seja um material didático e pontuou os temas.

18:00 – Palestras explicativas  – A FNP apontou a importância de representantes da AMS irem às bases para realização de palestras explicativas a fim de tirar dúvidas sobre o AMS.

Reunião encerrada, os diretores da FNP, Adaedson Costa (Sindipetro-LP), Eduardo Henrique (Sindipetro-RJ) e Rafael Prado (Sindipetro-SJC)fazem um balanço do encontro.

https://www.facebook.com/sindipetrorj/videos/2255985797776852/

 

 

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