Top Service e Petrobrás: alinhamento na desvalorização da força de trabalho

Atualizado em 29 de janeiro de 2020

O Sindipetro-RJ tomou conhecimento de prática inapropriada da empresa prestadora de serviços Top Service, contratada pela Petrobrás para diversas funções administrativas.

A questão diz respeito ao valor salarial das secretárias. Enquanto rápidas pesquisas de mercado indicam que a média salarial em grandes empresas para este cargo é por volta de R$ 1.800,00[1], dentro da maior empresa do Brasil a Top Service paga cerca de míseros R$ 1.300,00 para boa parte destas trabalhadoras, inclusive com experiência considerável (não importando há quantos anos trabalha na função)!

A situação se agrava ainda mais pelo fato de ter vigorado até 2018 uma Convenção Coletiva de Trabalho (CCT), informada pelo Sindicato de Asseio (SIEMACO-Rio) como específica para empresas petrolíferas [2], a qual era adotada pela empresa que oferecia estes serviços antes da Top Service. Tal convenção estabelece um piso de R$ 1.579,76 de remuneração para a função de Auxiliar de Escritório.

O fato é que, como havíamos publicado em 2018,  (https://sindipetro.org.br/terceirizados-no-purgatorio/),  a  Top Service enquadrou seus funcionários em uma CCT onde os salários base são inferiores e não existe sequer o cargo de Auxiliar Administrativo, ocupado por vários profissionais da empresa.

A Petrobrás também deve ser chamada à responsabilidade, na medida em que, ciente de que a Convenção Coletiva adotada pela contratada era inadequada, foi omissa e permitiu acontecer, mesmo após o Sindipetro-RJ ter apontado o problema, como ocorreu no CENPES. O modo de contratação por entregáveis forçou, nos últimos anos, um rebaixamento salarial generalizado para os nossos colegas contratados.

O Sindipetro-RJ espera que a Top Service se manifeste sobre essa situação, buscando regularizar a mesma para garantir as condições mínimas de trabalho dessas profissionais fundamentais para a Petrobrás.

 

 

 

[1] https://www.trabalhabrasil.com.br/media-salarial-para-secretaria

 

[2] https://asseiomrj.com.br/direitos/convencoes-coletivas/em-vigor/em-vigor-limpeza-urbana-particular-2.html

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