No próximo dia 20/11, feriado nacional do Dia da Consciência Negra, o Sindipetro-RJ convoca todos a participar da 15ª Marcha da Periferia em Madureira. Local e horário ainda serão divulgados
A carne mais barata do mercado é a carne negra
Vivemos um cenário onde a letalidade policial e a violência de Estado têm alvo certo: a juventude e os trabalhadores negros nas periferias. Essa matança sistemática é explorada de forma oportunista como trampolim eleitoral, servindo de combustível para o discurso de ódio e para o projeto de poder da extrema-direita. Vencer pra valer esse projeto de barbárie e encarar de frente os problemas que o fazem crescer é fundamental para a vida do povo brasileiro.
O Atlas da Violência 2026 aponta que 77% das vítimas de homicídio no Brasil são pessoas negras, o que totaliza 32.820 mortes em 2024 — uma média de 89,9 assassinatos por dia, ou seja, uma pessoa negra morta a cada 16 minutos.
É importante citar que as mulheres negras são maioria entre as vítimas de feminicídio em todo o país. Uma análise dos 5.729 registros oficiais desse tipo de crime, ocorridos de 2021 a 2024, mostrou que 62,6% das vítimas eram negras, enquanto 36,8% eram brancas. Os dados são de um levantamento do Fórum Brasileiro de Segurança Pública (FBSP).
Notadamente, os empregos menos qualificados são ocupados, em grande maioria, por pessoas negras. As cotas nas universidades públicas e em concursos públicos foram e são, sim, um avanço. Mas é preciso ir mais adiante na política de inclusão e de reparação de racismo e desigualdades históricas.
No Sistema Petrobrás, o racismo veste o uniforme da terceirização
A herança da escravidão e do racismo estrutural tem um endereço muito nítido dentro das refinarias, plataformas e bases da Petrobrás: os contratos precarizados. O Brasil é um país de maioria negra (55,5% da população, segundo o IBGE), e é também sobre os ombros dessa maioria negra que pesa a pior face do trabalho no Sistema Petrobrás. São os terceirizados que recebem os menores salários, sofrem com a perda constante de direitos e convivem com a ameaça diária de atrasos e calotes nas rescisões. É nessa base que os adicionais de periculosidade são negados e que escalas adoecedoras e desumanas, como a 6×1 e a 14×21, foram ou são impostas. O racismo se expressa na empresa como um instrumento para baratear a mão de obra, entre outras questões.
Em contraste com a realidade dos “de baixo” terceirizados, a Petrobrás vem promovendo uma ampla campanha sobre suas políticas afirmativas, com foco no desenvolvimento de lideranças mulheres, negros e LGBT+. É evidente que o Sindicato defende que mais pessoas de setores oprimidos ocupem espaços na hierarquia da empresa, mas essa política de empoderamento não pode servir apenas como uma vitrine corporativa. Celebrar a diversidade no topo enquanto a base continua sendo moída pela precarização é uma imensa contradição. Uma verdadeira reparação histórica exige ir muito além das gerências, com mais direitos plenos para todos os crachás, igualdade de condições e o fim da superexploração da massa de terceirizados que, de fato, constrói a riqueza da companhia.
Mas a reflexão precisa ser ainda mais profunda. Não se trata apenas de quem ocupa as cadeiras de chefia, mas de como essa estrutura opera, dado que a própria lógica da hierarquia precisa ser modificada por meio de uma ampla democratização interna. É inegável que mulheres em posições de liderança, por exemplo, ajudam a dar visibilidade e a pautar o combate ao machismo e ao sexismo dentro da companhia. Contudo, de pouco adiantaria, por exemplo, ter um corpo gerencial inteiramente formado por mulheres negras e pessoas LGBTQ+ se a política corporativa mantiver intacta a lógica desejada pela minoria dos acionistas dos rostos tradicionais e por outro lado a base da pirâmide continuar sendo de trabalho precário exercido em sua maioria por negros e mulheres.
Atuação do Sindipetro-RJ
O Sindipetro-RJ tem atuado participando ativamente de diversos atos para denunciar o genocídio contra o povo negro nas favelas e periferias do Brasil, tal como aconteceu nos diversos protestos dos quais participou ao lado de familiares de vítimas da violência do Estado.
Um exemplo disso foi a participação na manifestação realizada em 31/10/2025. Na ocasião, o Sindicato se uniu à luta e, junto a outras entidades, participou do ato “Chega de Chacina – Fora Cláudio Castro” com os moradores do Complexo da Penha e do Alemão, denunciando a operação policial que resultou na morte de 122 pessoas. Além disso, o Sindicato integrou ativamente as convocações e participou das manifestações em frente ao Fórum de Justiça do Estado do Rio de Janeiro, em fevereiro deste ano, durante o julgamento dos policiais militares acusados pela morte do adolescente de 13 anos — crime ocorrido na Cidade de Deus.
Temos nos posicionado sistematicamente contra o racismo que ainda assola a sociedade brasileira e, também, contra a política racista e genocida aplicada há anos pela Segurança Pública do Rio de Janeiro, a qual afeta também os trabalhadores do sistema Petrobrás — sobretudo os terceirizados que residem em favelas e morros, que sofrem com as abordagens racistas da polícia como a operação que ocorre hoje na comunidade da Maré.
E também por entender como opera essa máquina de moer vidas que repudiamos a redução da maioridade penal (PEC 32/2015). Aumentar a maioridade penal não resolve a violência, apenas entrega a juventude negra e periférica ainda mais ao genocídio, a entregando a um sistema prisional superlotado e dominado pelo abandono e facções. Em vez de erguer mais prisões para trancafiar o nosso futuro, o Estado precisa garantir o que o ECA determina, que são escolas, esporte, cultura e dignidade. A resposta contra a barbárie não está nas grades.
Como diz uma famosa arte na Avenida Brasil: muito tiro, pouca aula. Pouca aula, mais bandidos.
Petroleiro e petroleira, o Sindipetro-RJ conclama a sua presença na Marcha da Periferia 2026, em Madureira, na sexta-feira (20/11), Dia da Consciência Negra! Fiquem atentos às nossas redes para mais detalhes sobre o ato em breve!