GD, meritocracia, objetividade e gestão privada da Petrobrás, cada vez mais nada a ver. Quem caiu em mais essa balela?
Gestão da Petrobrás está realizando apresentação em todas as gerências sobre o GD 2019-2020. A grande novidade é a chamada “curva forçada”. Entenda a notícia Na prática, significa que os gerentes obrigatoriamente terão de enquadrar as pessoas em níveis seguindo um percentual pré-definido, mesmo que a realidade dos desempenhos seja completamente diferente disso! Em outras […]
FNP encaminha proposta de Banco de Horas à Petrobrás
A FNP (Federação Nacional dos Petroleiros) encaminhou à Petrobrás, nesta quinta-feira (5), uma proposta para a regulamentação do Banco de Horas. Em linhas gerais, o que a FNP propõe é que o limite seja de duas horas por jornada. O que exceder esse tempo deve ser pago como hora extra, no mês subsequente. Além disso, […]
Frequência/STIF – ajustes retroativos e greve 2015
Como proceder contra o assédio para alterar sua frequência, em seu prejuízo, em períodos anteriores a 01/01/2020? Orientações prévias: O Sindipetro-RJ considera descabida a realização de ajustes de frequência de anos anteriores a 2020; Caso você seja assediado a realizar tais lançamentos, siga as orientações abaixo; Não se esqueça de inserir as justificativas indicadas pelo […]
Sindicato solicitou reabrir negociação sobre turno de 12 horas
Até o fechamento desta edição, a direção da Petrobrás não havia respondido No dia 28 de fevereiro, o Sindipetro-RJ encaminhou ofício ao RH da Petrobrás solicitando o agendamento de reunião para restabelecer o processo de negociação dos turnos de 12 horas, conforme ofício abaixo.
Mediação no TST
Começou há pouco, em Brasília, a reunião de mediação entre os sindicatos petroleiros ( representados por FNP e FUP) e Petrobrás, no Tribunal Superior do Trabalho (TST), com o Ministro Ives Granda. A negociação visa tratar de todos os fatos que envolvem a Greve Nacional dos Petroleiros, as demissões na Fábrica de Fertilizantes da Araucária […]
Não caia na armadilha da Petrobrás: homologação, só no Sindicato
A Petrobrás está enviando um email em situação de sigilo (NP3) em que “convida” o empregado em processo demissional a antecipar a sua homologação na própria empresa, sem a anuência e conferência do Sindipetro-RJ. Ao aceitar o pedido da Petrobrás para homologar a rescisão contratual sem a presença do Sindipetro-RJ, o empregado não fará as […]
É hora de enfrentar os ataques de Bolsonaro/Castello: vamos retomar nossa agenda de mobilização
Venda de refinarias e campos de petróleo, abandono de segmentos estratégicos da cadeia de óleo & gás e geração de energia; desmobilização de regiões inteiras, transferências arbitrárias e extinção de postos de trabalho; demissões na recém-privatizada BR Distribuidora; tentativa de impor uma PLR no menor patamar e com um PPP que remunera desproporcionalmente a alta […]
PLR: veja o que votaremos nas assembleias de base convocadas pelo Sindipetro-RJ
1 – A homologação da proposta de PLR da FNP como referência para novas negociações (Remuneração Variável / PLR); 2 – Indicativo de rejeição da proposta de PLR da empresa (de até 1 remuneração); 3 – Caso o resultado global na base do Sindipetro-RJ seja de rejeição, mas a maioria dos sindicatos aprovem a proposta […]
Atenção para as assembleias de PLR que acontecem até 27/12 no administrativo e áreas operacionais
Até 27 de dezembro, o Sindipetro-RJ realiza assembleias de base para que a categoria decida sobre a PLR, tendo em vista que, na negociação ocorrida dia 12/12, a Petrobrás demonstrou grande intransigência. As assembleias terão dois pontos de pauta: primeiro, rejeitar a proposta da Petrobrás; segundo, homologar a contraproposta da FNP como referência. As assembleias […]
Tabela de turno: não votem!
O Sindicato orienta que os trabalhadores não votem nas tabelas apresentadas pela hierarquia da empresa, ao menos por enquanto. Ainda mais que na UTE-BLS/BF fizemos todo um debate justamente sobre tabela de turno e, a partir desse debate, foi definida a tabela atualmente vigente. Não é demais lembrar que um dos motivos pelos quais a […]