Sobre a importância de dar espaço as discordâncias no jornal do Sindicato:
Todo meio de comunicação tende a refletir as posições dos donos do poder que representam. Isso não é privilégio da mídia comercial. O mesmo ocorre com o jornal do sindicato, que reflete exclusivamente as posições defendidas pela sua direção quando não somente de uma parte dela, que não obrigatoriamente é a opinião de todos, nem mesmo de uma maioria. Publicar opiniões discordantes é necessário para que se crie um senso crítico antes de tomar uma decisão, ouvindo prós e contras. É preciso portanto criar mecanismos para que haja espaço para posições que não sejam as da direção do sindicato e que estas opiniões cheguem aos trabalhadores. Desta forma precisamos de um espaço a ser preenchido pelo trabalhador no jornal do sindicato. Este espaço será ocupado por textos que sejam aprovados por um percentual mínimo de trabalhadores (através de abaixo assinado, votação online, etc.). O jornal do sindicato deve ser um espaço plural de ideias, não um panfleto.
AUTHOR: Marcio
AUTHOR EMAIL: marcioas@petrobras.com.br
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SUBJECT: [Sindicato dos Petroleiros do Rio de Janeiro] SUA OPINIÃO
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Todo meio de comunicação tende a refletir as posições dos donos do poder que representam. Isso não é privilégio da mídia comercial. O mesmo ocorre com o jornal do sindicato, que reflete exclusivamente as posições defendidas pela sua direção quando não somente de uma parte dela, que não obrigatoriamente é a opinião de todos, nem mesmo de uma maioria. Publicar opiniões discordantes é necessário para que se crie um senso crítico antes de tomar uma decisão, ouvindo prós e contras. É preciso portanto criar mecanismos para que haja espaço para posições que não sejam as da direção do sindicato e que estas opiniões cheguem aos trabalhadores. Desta forma precisamos de um espaço a ser preenchido pelo trabalhador no jornal do sindicato. Este espaço será ocupado por textos que sejam aprovados por um percentual mínimo de trabalhadores (através de abaixo assinado, votação online, etc.). O jornal do sindicato deve ser um espaço plural de ideias, não um panfleto.
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