Petrobrás intransigente – vamos à mobilização!
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Comissão de Frequência e Regimes de Trabalho e Teletrabalho mais uma vez frustra trabalhadores Na manhã de segunda (24/06) foi realizada uma reunião híbrida entre a FNP e os sindicatos que compõe a FNP na sede da empresa, e a representação do RH da Petrobrás, de forma online, cujo tema foi Frequência e Regimes de […]
Reunião debate formas de luta na defesa do Teletrabalho
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Na noite de quarta-feira (20/03) foi realizada uma reunião aberta e virtual com os petroleiros da base do Sindipetro-RJ. O objetivo do encontro foi de aprofundar o debate sobre o Teletrabalho, e as formas de organização de luta na mobilização da categoria Foi deliberado que será criada uma comissão mista e aberta, integrada por trabalhadores […]
Teletrabalho integral para pais de PCDs e trabalhadores com restrições de saúde
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Vitória importante conquistada na base da luta: Pessoas em estado de saúde com restrição ao trabalho presencial ou com filhos com deficiência também terão possibilidade de teletrabalho integral na Petrobrás, uma reinvindicação do Sindipetro-RJ/FNP finalmente atendida A Petrobrás oficializou um informe para a FNP em que diz estar implantando um projeto piloto de trabalho de […]
GASLUB em pauta
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Na segunda (24/04), em reunião com o RH da Petrobrás e gerências locais, cumprindo solicitação feita pelo Sindicato em ofício, foram debatidos vários problemas no GASLUB: – Mudança sistemática de higienização; – Telhado CIC; – Horário motoristas CS Brasil; – Sobreaviso MI; – transporte ao site e residência; – Segurança no site; e – Teletrabalho. […]
Petroleiros PCD lançam nota de apelo para sensibilizar os novos gestores da Petrobrás
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Os últimos anos foram bastante duros, com a pandemia, assédios, perdas de remuneração e de direitos, interdição de diálogo por parte da gestão e desmantelamento da Petrobrás. A essas mazelas, somam-se dificuldades ainda maiores que impactaram esse segmento em especial. O pleito é pela possibilidade de teletrabalho integral para os PCDs ou aqueles que têm […]
Termo de adesão ao teletrabalho permanente: o Sindipetro-RJ orienta a não assinatura do termo neste momento
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Por Tiago Amaro Em julho, o sindicato havia dado uma orientação de não assinatura do termo de custeio do teletrabalho na pandemia (ver em https://sindipetro.org.br/teletrabalho-sindipetro-rj-orienta-a-nao-assinatura-do-termo-de-ajuda-de-custo/). Desde então, a empresa iniciou o processo de teletrabalho permanente e preparação para retorno (que foi adiado de janeiro para abril). Dentro desta nova realidade, é necessário atualizar as premissas […]
Petrobrás divulga manutenção de teletrabalho em 2021
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Ironicamente, dirigentes divulgam que têm “compromisso com demandas dos trabalhadores” Fechada a qualquer tipo de negociação com a categoria, impondo um Acordo Coletivo de Trabalho com gravíssimas perdas para os petroleiros durante a pandemia e ignorando o pedido unânime de prorrogação do ACT, a hierarquia bolsonarista da Petrobrás anunciou nesta segunda (31) que aprovou regras […]
Pesquisa sobre teletrabalho: última semana!
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A Federação Nacional dos Petroleiros (FNP), em parceria com o Instituto Brasileiro de Estudos Políticos e Sociais (IBEPS), iniciou em agosto (17/08), o envio da pesquisa sobre teletrabalho aos petroleiros de todas as bases por e-mail e link. São só alguns minutinhos. Participe! Acesse este link
Intune significa controle total sobre empregados
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“Um dos objetivos da instalação do software em qualquer dispositivo é o controle total e máximo do dispositivo, do seu uso e do seu usuário. Não pode haver ilusões quanto aos limites pretendidos: TUDO é para ser controlado, inclusive as intenções.” A afirmação é do engenheiro de computação pelo centro tecnológico de Uppsala, Suécia, Pedro […]
ACT: terceira proposta ainda tem grandes perdas
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Prorrogação do atual Acordo Coletivo foi negada Nesta segunda-feira (24), representantes da FNP ficaram até tarde em uma reunião com o RH para “negociar” o ACT. O negociar entre aspas é para mostrar que não há disposição da direção da empresa em negociar, e sim de impor os interesses da gestão. A direção de Castello […]