O peão do xadrez é a única peça que não volta casa, que não dá NEM UM PASSO ATRÁS
Vencemos uma batalha, vamos vencer a guerra! Após campanha iniciada na base do Sindipetro-RJ e que se juntou às demandas de toda a categoria nacionalmente, empresa adia prazo do Teletrabalho e promete negociação deste e dos demais itens de pauta. Que seja breve, senão é greve!
O que propusemos em mesa é que a empresa não se utilize mais do instrumento análogo ao fim da ultratividade, reforma imposta pelo Governo Temer.
Que, enquanto dure a negociação, valha o termo atual. Sem isso, a empresa apenas afasta um pouco, mas continua com a faca no pescoço do trabalhador do administrativo.
Compareçam às assembleias hoje 12h30 no EDISEN, EDIHB e TRANSPETRO SEDE
Vamos seguir aprovando o indicativo aos demais sindicatos e Federação, pela construção da Greve Nacional Unificada em abril, caso não se efetivem as mudanças e negociações esperadas, a começar pelo cancelamento do termo e pagamento do valor integral da PLR.
Nas assembleias e nos próximos materiais daremos informes mais detalhados, mas, resumindo, os três dias em teletrabalho seguem valendo até 30/05, mas a empresa se recusa a retirar o novo Termo de Adesão para garantir tranquilidade na negociação.
Sem isso, seguimos com nosso calendário! Os indicativos do Sindicato estão sendo aprovados por unanimidade, vamos garantir nossa unidade e mobilização!
Para os que se precipitaram, apesar da orientação dos sindicatos, e assinaram, será flexibilizado o terceiro dia de teletrabalho, mas seguirá válida a sua assinatura. Para os cargos comissionados, nada foi alterado.
Vale lembrar que também defendemos o cancelamento do termo para consultores e gestores.
Primeiro, porque consultor não deveria ser o mesmo critério de gerente, não deveria ser “de confiança” ou considerado como “gestor”. Teoricamente, é um cargo de caráter técnico e deveria ser tratado como tal, mas vêm sendo usado politicamente pela gestão.
Segundo, mesmo para os gerentes, a não retirada do termo significa a manutenção da cunha do 3⁰ dia, por um lado e, por outro, uma ferramenta, ou uma possibilidade grande de transformar-se em um elemento de pressão, de assédio, a partir da prática cotidiana de um regime diferenciado.
Reforço da pauta da Greve Nacional Unificada
Ainda no encontro, o Sindipetro-RJ/FNP enfatizou a pauta da última greve de 26/03:
Imediato cancelamento do cronograma de mudança no Teletrabalho e abertura de negociações de verdade para inclusão do regramento do Teletrabalho proposto pelos trabalhadores no ACT;
– Não à redução da Remuneração Variável, garantia dos valores anunciados;
– Negociação imediata da proposta de PCCS único e integrado para todo o Sistema, conforme proposta em elaboração pelos trabalhadores;
– Garantia do uso do código 2040 para cumprimento do ACT;
– Pelo pagamento da transferência definitiva e ajuda de custos digna aos novos empregados;
– Reposição do efetivo convocação de todos os concursados; abertura de novos concursos;
– Fim dos PEDs do Plano Petros, Petrobrás pague suas dívidas!– Pelos direitos dos terceirizados em todo o Sistema Petrobrás;
– Fim da escala 6×1 que atinge terceirizados no Sistema Petrobrás;
– Fim dos acidentes, mortes e adoecimento no Sistema – por uma nova política de Segurança e Saúde do Trabalhador!
PCCS em pauta
Nesta reunião também apresentamos nossa proposta de PCCS, e que, ainda sobre o Teletrabalho, vamos, mais uma vez, apresentar nossa sugestão de regramento que inclui a atualização do projeto inicial e as propostas que vem sendo incorporadas e elaboradas pela categoria.
Não podemos deixar de mencionar que estamos elaborando uma proposta pro PCCS voltada pra trabalhadores com deficiência e mães e pais de pessoas com deficiência.
Confira o vídeo gravado pelos diretores da FNP, incluindo Eduardo Henrique,diretor do Sindipetro-RJ.
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