Petroleiras no 8M – 2020: por democracia, contra a retirada de direitos e contra qualquer tipo de assédio!
Mulheres petroleiras, o mês de março marca a celebração da nossa luta contra a violência, o feminicídio, a discrimi nação e o assédio. Seja em nossas casas, nas ruas ou dentro do sistema Petrobrás, encaramos o desafio de defender os nossos direitos, exigir respeito e mais do que isso, a valorização das diferenças. O oito […]
Informações e Considerações sobre o Novo PED do PPSP
“Depois de quase três anos de lutas, conseguimos modificar a forma do equacionamento do Plano, permitindo assim que o PPSP voltasse a ser viável”, afirma Ronaldo Tedesco. A Petros está divulgando a todos participantes e assistidos do Plano Petros do Sistema Petrobrás (PPSP) que o Conselho Deliberativo da Fundação aprovou por unanimidade o novo […]
GD, meritocracia, objetividade e gestão privada da Petrobrás, cada vez mais nada a ver. Quem caiu em mais essa balela?
Gestão da Petrobrás está realizando apresentação em todas as gerências sobre o GD 2019-2020. A grande novidade é a chamada “curva forçada”. Entenda a notícia Na prática, significa que os gerentes obrigatoriamente terão de enquadrar as pessoas em níveis seguindo um percentual pré-definido, mesmo que a realidade dos desempenhos seja completamente diferente disso! Em outras […]
FNP encaminha proposta de Banco de Horas à Petrobrás
A FNP (Federação Nacional dos Petroleiros) encaminhou à Petrobrás, nesta quinta-feira (5), uma proposta para a regulamentação do Banco de Horas. Em linhas gerais, o que a FNP propõe é que o limite seja de duas horas por jornada. O que exceder esse tempo deve ser pago como hora extra, no mês subsequente. Além disso, […]
Benefícios corporativos que seduzem e parcerias mal explicadas
A gestão de Roberto Castello Branco na Petrobrás pelo jeito adotou a cultura do Beneficio Corporativo na empresa, transformando as dependências da empresa. Na área administrativa em prédios como EDISE e EDISEN, já são oferecidos serviços de restaurante, salão de beleza e loja de conveniência, operados pelo Restaurante Demi Glace, “3,2,1 Beauty” e Loja BR […]
Frequência/STIF – ajustes retroativos e greve 2015
Como proceder contra o assédio para alterar sua frequência, em seu prejuízo, em períodos anteriores a 01/01/2020? Orientações prévias: O Sindipetro-RJ considera descabida a realização de ajustes de frequência de anos anteriores a 2020; Caso você seja assediado a realizar tais lançamentos, siga as orientações abaixo; Não se esqueça de inserir as justificativas indicadas pelo […]
Contra a marcha da insensatez – basta de ódio!
Não se deixe levar pelo discurso de ódio de Bolsonaro que tenta criar um clima para a volta da ditadura Os atos do dia 15 de março convocados pela turba bolsonarista, e insuflados pelo governo federal, através do próprio presidente da República, Jair Bolsonaro, e de seu ministro do Gabinete de Segurança Institucional, general Augusto […]
Sindicato solicitou reabrir negociação sobre turno de 12 horas
Até o fechamento desta edição, a direção da Petrobrás não havia respondido No dia 28 de fevereiro, o Sindipetro-RJ encaminhou ofício ao RH da Petrobrás solicitando o agendamento de reunião para restabelecer o processo de negociação dos turnos de 12 horas, conforme ofício abaixo.
Transpetro empossa nova presidente para prosseguir o desmonte
E o sistema Petrobrás segue sendo sequestrado pelos abutres do mercado. Na manhã desta segunda-feira (2) tomou posse na presidência da Transpetro a executiva Cristiane Marsillac, que anteriormente ocupava uma “boquinha” como assessora sem ênfase no Gabinete da Presidência da Petrobrás (GAPRE), fazendo jus ao velho ditado de que “quem tem padrinho, não morre pagão”. […]
Direção da Petrobrás quer todo mundo bonito (a) na foto
Nesta segunda-feira (2), a Petrobrás lançou o “3,2,1 Beauty”, um serviço de beleza e bem-estar que oferece serviços de manicure, pedicure, design de sobrancelhas, cabelo, barbearia, massagem, depilação, estética, podologia, costura, sapataria, engraxate e lavanderia, que atende no 25º andar do EDISE. Não que o Sindicato seja contra este tipo de serviço, mas o que […]