GASLUB: eleições CIPA – 2024/2025
Até o dia 15/02, estão abertas as inscrições para a Comissão Interna de Prevenção de Acidentes na Unidade. Só podem concorrer empregados do Sistema Petrobrás lotados no GASLUB. Os candidatos não podem ter participado das duas últimas gestões da CIPA consecutivamente como titular eleito. Um dos diretores do Sindipetro-RJ, Eduardo Caetano, participa da comissão eleitoral […]
GASLUB: mobilização dos trabalhadores leva Petrobrás a recuar e manter o Sobreaviso Confinado
Diante do protesto com entrada em operação-padrão por orientação do Sindicato, no dia 19/01, a Petrobrás recuou, chamou o Comunicado interno de mal-entendido e marcou reunião com o Sindicato para a quinta (01/02) No dia 19/01, um Comunicado interno da Gerência da Unidade surpreendeu os trabalhadores, cancelando o Sobreaviso Confinado, frustrando a expectativa de programação […]
Trabalhadores entram em operação-padrão na Manutenção do GASLUB
Petrobrás descumpre acordo de implantação do Sobreaviso Confinado e trabalhadores são orientados pelo Sindicato a realizarem somente os procedimentos padrão até que haja solução para o conflito. Na sexta (19), os trabalhadores do GASLUB foram surpreendidos com comunicado interno da Gerência da Unidade de que não haverá mais o Sobreaviso Confinado, que estava acordado de […]
Terceirizados: empresa PARCER faz o que quer no GASLUB
Os trabalhadores contratados pela empresa PARCER que presta serviços para a Petrobrás no GASLUB estão denunciando várias irregularidades com relação às obrigações trabalhistas. Para pagar o 13º, a empresa informou que teve um empréstimo negado e está aguardando resposta de outra tentativa. Quem está de férias, não recebeu o pagamento. E também há demitidos que […]
GASLUB: Frente Parlamentar para acompanhamento do Polo na ALERJ
Em plenário lotado, com representantes de diversas entidades e petroleiros, sessão inaugural contou com a presença do Sindipetro-RJ Na noite da quarta (25), petroleiros e trabalhadores de outras categorias participaram do lançamento da Frente Parlamentar de Acompanhamento do Polo GASLUB na Assembleia Legislativa do Estado do Rio de Janeiro (ALERJ). Os investimentos da Petrobrás na […]
Turno 12h: atenção trabalhadores do GASLUB
Categoria precisa deliberar sobre a extensão do Acordo de 12h do APITB que vai vencer no dia 30/09 O Sindipetro-RJ solicitou à Petrobrás a extensão da validade do Acordo no GASLUB, pois quando o ACT for consolidado a cláusula relativa ao TIR12H possivelmente irá pacificar o tema nacional. Mas, a proposta NÃO foi aceita pelo […]
Terceirizados – Sprink: Solucionada situação dos trabalhadores, com novo contrato
Após publicação de uma matéria em que foi denunciada a situação dos trabalhadores da Sprink, empresa que presta serviços de proteção contra incêndios no GASLUB, o Sindipetro-RJ participou de uma reunião com a Petrobrás que já monitorava a situação No encontro realizado nesta quinta-feira (14/09) foi informado que a Petrobrás, de imediato, contratou a empresa […]
Rotina no GASLUB: terceirizados sofrem com atrasos de salários
O Sindipetro-RJ recebeu denúncia de que desta vez os trabalhadores da empresa Sprink vêm sofrendo há quatro messes com constantes atrasos de salários, que nunca são pagos no quinto dia útil Além dos salários, a Sprink sempre atrasa o vale transporte, vale alimentação, não cumprindo assim, de forma correta, o contrato com os trabalhadores. […]
Greve histórica dos terceirizados CS Brasil
Enfiando os pés pelas mãos, a empresa causou o caos no GASLUB e levou os motoristas a à greve por reajuste salarial e de benefícios Com o movimento paredista que terminou na manhã desta terça-feira (25), após assembleia, os motoristas empregados pela CS Brasil conseguiram reverter as demissões por justa causa para sem justa causa, […]
No GASLUB trabalhadores da CS Brasil seguem em greve
A pauta principal era a reversão da demissão “Por Justa Causa” de 10 empregados que integram a comissão dos trabalhadores junto à empresa. Houve nesta quinta (20/07) uma proposta da parte dos trabalhadores da reversão das demissões para o formato “Sem Justa Causa”, desde que a empresa concedesse o reajuste de 10.7% nos salários e […]