PPP: um tremendo cavalo de Tróia
É bom lembrar que os prêmios da direção chegam a ser 1.000 vezes maiores que os de um trabalhador concursado! Os inimigos da Petrobrás acabam de instituir um plano de remuneração turbinado para o andar de cima, aprofundando o mecanismo de cooptação, especialmente da alta gerência. O PPP potencializa o chamado risco moral, processo em […]
PPP: “Programa de Pagamento para a Privatização”
Presidente poderá ganhar 1.000 vezes mais que um trabalhador! PPP transfere aos gerentes e àqueles de maior remuneração na empresa, os resultados do conjunto dos trabalhadores da Petrobrás É evidente que este “programa” vai acentuar os desníveis salariais já existentes, concentrando renda para os “gestores” à custa da expropriação dos ganhos da base. É um […]
PLR 2020: nem planejamento tributário há mais na Petrobrás
No dia 25/03/2019, a direção da Petrobrás, informou aos trabalhadores que não quer fechar um acordo sobre o novo modelo de PLR, tentando impossibilitar o potencial e justo pagamento no ano de 2020. Assim, no mesmo sentido, informa que desviará os recursos da PLR para um programa de remuneração variável fora da lei – o […]
“A empresa quer dividir a categoria para ir eliminando o pagamento de PLR”
Em entrevista à TV Petroleira, nesta quinta-feira (28), diretor da FNP, Rafael Prado, comenta a atual situação da PLR na Petrobrás e os passos futuros dos sindicatos. Antes de esmiuçar o tema, Rafael fez questão de pontuar o que está acontecendo na empresa. Segundo ele, os sindicatos sempre trabalharam para que o pagamento de PLR […]
PLR 2020: direção da Petrobrás tenta jogar trabalhadores contra os sindicatos
Em resposta ao comunicado da empresa que anunciou a opção de não pagar a PLR 2019 (a ser paga em 2020) e focar os recursos em um Programa de Prêmio por Performance, sem negociação, os sindicatos da FNP reunidos com suas assessorias jurídicas informam que entendem que a supressão da negociação de PLR é ilegal […]
PLR: e aí Petrobrás vamos conversar?
Em resposta ao ofício enviado pela FNP em 03 de janeiro, que cobrava uma nova mesa para a reabertura da negociação de metodologia para pagamento das PLRs futuras, a Petrobrás respondeu de forma lacônica, em ofício enviado em 07 de janeiro , que “está avaliando os encaminhamentos possíveis e manterá as entidades sindicais informadas.” – […]
Direção da Petrobrás suspende , unilateralmente, negociação da metodologia de PLR
Após ultimatos e chantagens para forçar a categoria a assinar um acordo no afogadilho, a direção da Petrobrás suspendeu, na última semana de 2018, a negociação em relação à nova metodologia de PLR. No dia 28 de dezembro, o setor de Relações Sindicais enviou à Federação Nacional dos Petroleiros (FNP) ofício informando que a proposta […]
A imposição de uma PLR na marra
Nesta quinta (27), em reunião sobre PLR, a empresa justificou que os indicadores propostos no regramento de 2019/20 são determinados pela SEST, e que isso limita a negociação. “Eles exigem aplicação de indicadores financeiros no regramento”. O representante da empresa disse claramente. “O governo é controlador da empresa, e não podemos avançar mais na proposta”. […]
Os desdobramentos da PLR
A empresa quer continuar a punição com a redução na PLR, porém, estas punições são direcionadas aos trabalhadores chão de fábrica e nunca aos gestores Ao apagar das luzes deste final deste ano, a gerência da Petrobrás apresentou aos petroleiros o novo regramento da Participação nos Lucros e Resultados (PLR). Entre as mudanças, a empresa […]
PLR – Adiamento das Assembleias -Fatos Supervenientes
Caros, somente depois de nossa deliberação na direção colegiada do Sindipetro-RJ, estabelecendo um calendário de assembleias, ocorreram: 1- a marcação de reunião de negociação de PLR, para o próximo dia 27/11/2018, com a Petrobrás; 2- Na última sexta (21), a própria Petrobrás, encaminhou, por ofício, modificação em relação às proposta de regramento de PLR (exercícios […]