Termo de adesão ao teletrabalho permanente: o Sindipetro-RJ orienta a não assinatura do termo neste momento
Por Tiago Amaro Em julho, o sindicato havia dado uma orientação de não assinatura do termo de custeio do teletrabalho na pandemia (ver em https://sindipetro.org.br/teletrabalho-sindipetro-rj-orienta-a-nao-assinatura-do-termo-de-ajuda-de-custo/). Desde então, a empresa iniciou o processo de teletrabalho permanente e preparação para retorno (que foi adiado de janeiro para abril). Dentro desta nova realidade, é necessário atualizar as premissas […]
Petrobrás divulga manutenção de teletrabalho em 2021
Ironicamente, dirigentes divulgam que têm “compromisso com demandas dos trabalhadores” Fechada a qualquer tipo de negociação com a categoria, impondo um Acordo Coletivo de Trabalho com gravíssimas perdas para os petroleiros durante a pandemia e ignorando o pedido unânime de prorrogação do ACT, a hierarquia bolsonarista da Petrobrás anunciou nesta segunda (31) que aprovou regras […]
Pesquisa sobre teletrabalho: última semana!
A Federação Nacional dos Petroleiros (FNP), em parceria com o Instituto Brasileiro de Estudos Políticos e Sociais (IBEPS), iniciou em agosto (17/08), o envio da pesquisa sobre teletrabalho aos petroleiros de todas as bases por e-mail e link. São só alguns minutinhos. Participe! Acesse este link
Intune significa controle total sobre empregados
“Um dos objetivos da instalação do software em qualquer dispositivo é o controle total e máximo do dispositivo, do seu uso e do seu usuário. Não pode haver ilusões quanto aos limites pretendidos: TUDO é para ser controlado, inclusive as intenções.” A afirmação é do engenheiro de computação pelo centro tecnológico de Uppsala, Suécia, Pedro […]
ACT: terceira proposta ainda tem grandes perdas
Prorrogação do atual Acordo Coletivo foi negada Nesta segunda-feira (24), representantes da FNP ficaram até tarde em uma reunião com o RH para “negociar” o ACT. O negociar entre aspas é para mostrar que não há disposição da direção da empresa em negociar, e sim de impor os interesses da gestão. A direção de Castello […]
Intune: especialista afirma que “critérios estão extremamente nebulosos”
De forma arbitrária, a direção da Petrobrás demanda a instalação do aplicativo Intune em dispositivos móveis, particulares ou corporativos, para acesso às informações corporativas (leia a matéria completa no link). Para sabermos mais, enviamos a matéria para o especialista em tecnologia e segurança digital, Arthur Igreja conhecer o assunto e fizemos três perguntas. Arthur Igreja […]
FNP: “Privatização e teletrabalho: os desafios da categoria petroleira” – Live
Na quinta (13), às 19h, a Federação Nacional dos Petroleiros (FNP) promove uma live sobre a privatização e o teletrabalho. Convidados: – Natália Russo, diretora do Sindipetro-RJ e da FNP; – Luciano Alves, diretor do Sindipetro AL/SE e da FNP; – Dayvid Bacelar, coordenador Geral da FUP e diretor do Sindipetro-BA; e – Cibele Vieira, […]
Giro Semanal 16 Notícias comentadas 17/07/2020
Nesta edição, importantes temas como ACT, teletrabalho, alienação da Petrobrás Biocombustível, perseguição a sindicalistas, combustível de aviação importado dos EUA pela Petrobrás com suspeita de adulteração, a lotação nas plataformas e o risco iminente da COVID-19 e o comportamento inadmissível de um gerente-sinhozinho no TABG. Comentários dos diretores do Sindicato, Antony Devalle, Roberto Santos e […]
Nesta quarta (15), 17h30, tem live da FNP!
Na sequência da série de lives neste mês de julho, o tema é “COVID-19: 120 dias de trabalho na frente de produção e teletrabalho” com: Renato Bonfatti – pesquisador do Centro de Estudos em Saúde do Trabalhador e Ecologia Humana, Ensp/Fiocruz. Moara Zanetti – FNP e Sindipetro-RJ Marcelo Juvenal – FNP e Coordenador do Depto […]
Teletrabalho: dois pesos, duas medidas
Sem sequer ouvir juíza do processo inicial ou Sindicato, desembargadora cassa liminar A atual gestão da Petrobrás impetrou mandado de segurança visando a revogação da liminar concedida nos autos da ação movida pelo Sindipetro-RJ (processo 0100455-61.2020.5.01.0052) para defender o direito dos trabalhadores que estão em home office, o direito à saúde e o direito ao […]