Das cláusulas do ACT que a Petrobrás quer simplesmente eliminar, pelo menos três afetam diretamente os terceirizados
Em suma, as condições de trabalho e de remuneração dos terceirizados impactam diretamente na ambiência e na produtividade da empresa Cabe sim à Petrobrás, e é de sua responsabilidade melhorar seus processos de seleção e fiscalização, exigindo o cumprimento das obrigações trabalhistas e o respeito aos códigos de ética e de conduta, além da política […]
Terceirizados: redução salarial e fim plano de saúde para dependentes
Os petroleiros terceirizados têm sofrido nos últimos anos uma redução salarial drástica de até 75%, recebendo hoje cerca de R$ 1.200,00 ou pouco mais, e tendo que escolher entre priorizar moradia, alimentação ou saúde, diante de salários irrisórios. Os representantes da empresa sempre dizem que esses salários estão alinhados às práticas de mercado. Mesmo submetidos […]
12 de julho: na defesa das refinarias e da aposentadoria – atividades no Rio
Atualizado às 14h16 – 12 de julho Por todo o Brasil, em meio a uma difícil negociação de ACT, petroleiros estão mobilizados contra a venda das refinarias anunciada recentemente pela Petrobrás e contra a reforma da Previdência. Os atos integraram o Dia Nacional de Luta em Defesa das Aposentadorias e da Educação. https://www.facebook.com/sindipetrorj/videos/481115559305209/ https://www.facebook.com/sindipetrorj/videos/593835384477622/ […]
Na defesa da AMS e na luta para derrubar a Resolução 23
Na 2ª proposta de ACT, apresentada recentemente pela Petrobrás, fica claro o ataque da empresa ao plano de saúde de seus empregados ao tentar aplicar de forma “homeopática” (65×35) a Resolução 23 que obriga empresas estatais a igualar o custeio da assistência de saúde entre empresas estatais e seus trabalhadores. A empresa até 2022 pretende […]
ACT: assembleias de 10 A 19 de julho
O INDICATIVO DO SINDIPETRO RJ É: 1) REJEITAR A PROPOSTA da empresa 2) APROVAR o MANIFESTO SOBRE A ORGANIZAÇÃO DA LUTA Manifesto sobre a campanha reivindicatória cruzemos os braços Em defesa da Petrobrás estatal, das conquistas históricas de nosso ACT e do direito à aposentadoria digna Passados mais de dois meses da entrega […]
Proposta de ACT da Petrobrás: empresa adota a tática do “pé na porta”
Em resumo o que há de ser destacado é o brutal ataque aos trabalhadores, com a retirada de direitos, benefícios e garantias que, há muito, integram os acordos coletivos de trabalho celebrados com a Companhia. Extinção das cláusulas de proteção do emprego e efetivo de pessoal A Petrobrás extingue todas as cláusulas que dão mínimas […]
ACT 2019: confira a íntegra da proposta
A minuta da nova proposta de ACT da Petrobrás mostra uma postura agressiva da direção da empresa. O documento enviado na noite desta segunda (8) aponta diminuição da remuneração dos empregados, aprofundamento da precarização das relações de trabalho, desresponsabilização pelos trabalhadores terceirizados e aumento de riscos na Saúde e Segurança do Trabalho, entre outros pontos, […]
Proposta indecente! Só a greve para virar o jogo!
Empresa propõe massacrar trabalhadores próprios e terceirizados. Não vamos aceitar! Rejeitar essa imoralidade nas assembleias e preparar a greve. Segunda (08/07) Colegiado Aberto – Participe da organização das mobilizações! Venha avaliar a proposta da direção da companhia e preparar o “Dia Nacional de Luta Contra a Venda das Refinarias, FAFENs, Terminais, Dutos e outros ATIVOS”. […]
Bolsonaro e Castello Branco destroem os direitos básicos dos trabalhadores e detonam a Petrobrás
A FNP e a FUP não aceitam nenhum direito a menos, nem a fragmentação da categoria Na reunião da última terça-feira (02) com a empresa, a pauta foi segurança no emprego, relações sindicais e terceirização. A FNP e a FUP voltaram a defender a manutenção dos direitos pactuados no atual Acordo Coletivo de Trabalho (ACT). […]
ACT 2019: para acabar com essa novela, organizar a Greve Nacional Petroleira!
Nenhum direito a menos! As reuniões de “negociação” com a Petrobrás para renovação do ACT continuam amanhã (4) e terá como tema “Remuneração e Vantagens”. A companhia insiste em conceder privilégios aos chefões através de premiações absurdas, na retirada de direitos dos trabalhadores, no boicote à representação sindical e privatização. Ontem, o gerente da GP […]